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[1]胡 宁,赵 梅. 知识型员工薪酬激励方案的优化——以某国有工程咨询设计公司为例[J].中南林业科技大学学报(社会科学版),2012,(01):33-35.
 [J].Journal of Central South University of Forestry & Technology,2012,(01):33-35.
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 知识型员工薪酬激励方案的优化——以某国有工程咨询设计公司为例

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